Agent d'entretien et de maintenance polyvalent

Adjoints Techniques Territoriaux

DVE = 974221100837819

  • Catégorie : C
  • Technique
  • Niveau d'études : Tous
  • Saint-Paul

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un poste d'Agent d'entretien et de maintenance polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Village Corail.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l'autorité du directeur, l'agent effectue des travaux d'entretien relevant de son corps de métiers (plomberie, électricité, peinture ou menuiserie). Il contribue au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Il aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins de sport...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, hall d'accueil, murs végétaux...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.

 

Activités Principales :

* Assurer la sécurité des usagers et des agents :

- Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation

* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements :

- Renseigner les documents de suivi de l'activité

- Diagnostiquer une panne sur une installation

* Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)

* Manipuler des matériels lourds :

- Assurer la manutention pour les besoins du Village

- Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux-plafonds, etc

- Accrocher des éléments en hauteur (guirlandes, banderoles, etc) si habilitation.

- Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures)

* Réaliser réparations et dépannages :

- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, climatiseurs, cuisine, restaurant, etc)

- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, et de production d'eau chaude

- Répondre aux demandes de dépannage de la clientèle

* Réaliser et entretenir les divers revêtements de l'établissement

* Entretenir la piscine et vérifier la qualité de l'eau (photomètre)

* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits

* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel

* Nettoyer et entretenir le local à poubelle

* Entretenir les espaces verts et extérieurs :

- Définir, planifier les travaux d'aménagement d'un site paysagé.

- Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement des plantes)

- Entretenir les gazons

- Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux.

- Préparer les sols par drainage, terrassements et réaliser les semis ou les plantations

* Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)

* Nettoyer les matériels, outils et locaux après usage

 

La résidence administrative est fixée à Saint-Paul.

 

Profil requis :

* Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux

* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle

* Expérience dans le domaine souhaité

* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement

* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

* Maîtrise de la réglementation sécurité incendie

* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

* Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP

* Maîtrise des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation

* Connaissance des techniques de manutention lourde

* Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre

* Notions de sécurité et risques pour le public

* Capacité à réaliser des plantations selon les plans fournis

* Capacité à utiliser des produits phytosanitaires

* Esprit d'équipe

* Sens de l'organisation

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 35 46  / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 09/12/2022

Plan de mandature du Conseil départemental de La Réunion 2021-2028