Le Conseil Départemental de la Réunion
RECRUTE
par voie contractuelle (contrat de projet), un(e) Attaché Territorial et Ingénieur Territorial, Chef de projet dispositifs jeunes à la Direction de la Jeunesse - Mission Ingénierie Développement Citoyenne.
Nature des fonctions :
Missions :
Sous l’autorité du responsable de la mission, le chef de projet participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique d’accompagnement et d’insertion sociale des jeunes et du développement de la citoyenneté. Il pilote, suit et met en œuvre les projets du Département pour la réussite des jeunes au regard des réalités territoriales et des priorités définies par la collectivité, en partenariat avec les acteurs internes et externes concernés.
Activités Principales :
Participer à l'état des lieux et au diagnostic
- Participer au diagnostic de territoire
- Identifier auprès des usagers les besoins en matière de soutien à la jeunesse
- Définir des plans d’action en matière de politique d’accompagnement et d’insertion sociale des jeunes et du développement de la citoyenneté.
Evaluer les enjeux et les risques liés aux projets
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
Elaborer et réaliser des plans d’actions dans le respect des objectifs fixés
- Mettre en œuvre les actions repérées dans le cadre de la lutte contre l’illettrisme, l’illectronisme, et de l’innumérisme sur le territoire
- Coordonner et mettre en œuvre les actions collectives sur le territoire
- Défendre les intérêts départementaux en matière de politique de soutien à la jeunesse
Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l’évaluation
- Elaborer des projets en fonction des besoins répertoriés
- Définir les ressources nécessaires pour la mise en œuvre des projets (ressources humaines, logistiques et financières)
- Planifier la mise en œuvre des projets et établir un calendrier de réalisation
- Elaborer un programme d’intervention concerté
Développer et animer un réseau de partenaires
- Identifier et mobiliser les partenaires extérieurs
- Organiser des réunions de travail avec les établissements scolaires du territoire
- Gérer les relations avec les référents de l’Education Nationale
- Mettre en place et animer des réunions avec les partenaires du territoire
Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
- Organiser et faciliter les échanges entre les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
Apporter son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets
Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires
Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Rédiger des comptes rendus, études, et divers écrits
Apporter une aide à la décision
- Rédiger des rapports d’aide à la décision
- Elaborer des schémas directeurs
Elaborer des tableaux de suivi de l’activité
- Elaborer des tableaux de bord de suivi des activités
- Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d’activité
Promouvoir les programmes et les projets de l’action sociale
Participer à la réalisation d’actions de communication et concevoir des supports adaptés
Participer à l’évaluation des projets
- Participer à l’évaluation et au contrôle des dispositifs
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
La résidence administrative est fixée à SAINT DENIS .
Profil requis :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur de l’insertion
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques en faveur de la jeunesse
- Connaissance des dispositifs d’aide et d’actions sociales relatifs à l’insertion
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des logiques d’intervention sociale
- Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation de projet
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir élaborer et conduire un projet
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Esprit d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".
Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.
Pour plus ample information :
Tél 0262 90 34 14 / Fax 02 62 90 34 93.