EC/ Un Directeur des Bâtiments et du Patrimoine : Attaché Territorial, Ingénieur Territorial ou Ingénieur en Chef Territorial à la Direction Générale Adjointe en charge du Pôle Vie au Travail - DVE 974220100506518 et DVE 974220100506523

  • Saint-Denis
  • Administrative
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+3 et au-delà

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un Directeur des Bâtiments et du Patrimoine à la Direction Générale Adjointe en charge du Pôle Vie au Travail.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Vie au Travail, le Directeur participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets dans le domaine du patrimoine bâti. Il pilote des projets, assure la gestion des ressources humaines, budgétaire, administrative et évalue les résultats. Il anime et encadre une équipe.

 

Principales activités :

  • Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité :
  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par la collectivité en matière de patrimoine bâti (gestion et valorisation immobilières, constructions neuves, réhabilitation, grosses réparations, maintenance, entretien, …) et non bâti
  • Assister et conseiller les services et/ou les élus :
  • Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès des élus et des instances décisionnelles dans les domaines de compétences de la Direction et mettre en œuvre les décisions qui en découlent
  • Élaborer et suivre l’exécution du budget de sa Direction :
  • Préparer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement de la Direction
  • Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti :
  • Elaborer des programmes pluriannuels d’investissements du Département
  • Organiser, planifier et mettre en œuvre les opérations programmées de construction, de réparation et d’entretien des bâtiments
  • Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction :
  • Coordonner, piloter et manager les services et les agents de la Direction
  • Organiser la production avec des processus partagés
  • Allouer les moyens aux différents services
  • Encadrer et animer une équipe
  • Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
  • Participer avec la Direction des Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
  • Superviser l'évaluation des projets et dispositifs :
  • Evaluer les résultats
  • Contrôler et évaluer l'activité des équipes, services et veiller à la qualité des services rendus :
  • Organiser et assurer la gestion immobilière des biens
  • Optimiser et valoriser le patrimoine bâti et le foncier non bâti
  • Mettre en place une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’intervention :
  • Organiser et assurer la veille réglementaire et prospective sectorielle en matière de bâtiment
  • Représenter la collectivité dans les groupes de travail ou au sein des réunions :
  • Assurer la représentation de la collectivité, dans son rôle de maître d’ouvrage et de propriétaire patrimonial, auprès des partenaires extérieurs

 

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.

 

Profil requis :

  • Ouvert au cadre d’emplois des Attachés, Ingénieurs Territoriaux et Ingénieurs en Chef Territoriaux
  • Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise des procédures administratives et financières
  • Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic
  • Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement
  • Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
  • Expertise des techniques de génie civil
  • Expertise des techniques et réglementations du bâtiment
  • Maîtrise de la loi MOP
  • Maîtrise des procédures des marchés publics
  • Maîtrise de la réglementation des ERP
  • Autonomie et rigueur
  • Disponibilité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'initiative
  • Sens de la négociation
  • Sens des relations humaines

 

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 34 08 / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 4 février 2022

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