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EC/Un Cadre Socio Educatif de la Fonction Publique Hospitalière, Responsable Educatif à la Direction Enfance Famille

  • Saint-Pierre
  • Médico-sociale
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+3

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Responsable Educatif  à la Direction Enfance Famille – Foyer Départemental de l’Enfance de Terre Rouge.

 

Nature des fonctions :

Missions : 

Sous l’autorité du directeur du foyer, le responsable éducatif assure la mise en œuvre opérationnelle et le contrôle du projet éducatif en lien avec l’équipe socio-éducative placée sous sa responsabilité. Il garantit la prise en charge et le bien-être des mineurs accueillis.

 

Activités principales 

  • Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de l'établissement

- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement et du projet du service éducatif

- Mettre en place le projet éducatif de chaque groupe

  • Encadrer et animer une équipe de 5 agents au minimum

- Gérer les équipes éducatives

- Réaliser les plannings des services éducatifs en lien avec la réglementation en vigueur au sein de la FPH

- Organiser et animer les réunions des équipes éducatives et avec les partenaires extérieurs

  • Coordonner, suivre et contrôler l’activité de l’établissement

- Coordonner et suivre projet individuel des mineurs accueillis

- Elaborer le rapport d’activité du service éducatif et du service socio-éducatif

- Gérer la circulation des informations en interne et en externe

 

  • Apporter un appui technique auprès des services sur le volet social

- Assurer la production, le suivi et le contrôle des écrits professionnels

  • Accueillir et accompagner les stagiaires
  • Évaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
  • Constituer et animer un réseau partenarial
  • Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques

- Répartir les ressources et les moyens dans les services (humains, techniques, matériel, financier)

- Participer aux recrutements et à la gestion des services généraux

  • Représenter l’établissement au sein des réunions

 

Conditions d’exercice

- Déplacements

- Travail le week-end éventuel

- Continuité du service public

La résidence administrative est fixée à Saint Pierre.

 

Profil requis :

  • Poste ouvert au cadre d’emplois des cadres socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière
  • Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS)
  • Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
  • Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
  • Maîtrise de la réglementation relative à la gestion du temps de travail en vigueur au sein de la FPH
  • Capacité à évaluer l'urgence d'une situation
  • Capacité à animer et conduire des réunions
  • Sens de l’écoute
  • Disponibilité
  • Secret professionnel
  • Réactivité
  • Sens des relations humaines

 

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire via le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 34 08  / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 29 mai 2019

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