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LM/Un Attaché Territorial, Responsable de la Cellule Paie des Assistants Familiaux à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Accueil en Famille

  • Saint-Denis
  • Administrative
  • Catégorie : A
  • Niveau d'études : Bac+3

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un Attaché Territorial, Responsable de la Cellule Paie des Assistants Familiaux à la Direction de l’Enfance et de la Famille – Service Accueil en Famille.

 

Nature des fonctions :

Missions : 

Sous la responsabilité du responsable de service, l’agent assure l’organisation et le suivi des opérations liées à la paie des assistants familiaux de la collectivité avec son équipe de gestionnaires de paie.

 

Principales activités :

  • Définir et mettre en œuvre le(s) projet(s) de service (organisation, missions, ressources)  

    • Piloter le traitement de la paie (salaires et prestations)
    • Organiser les opérations de contrôle de paie
  • Encadrer et animer une équipe
    • Organiser l’activité des gestionnaires de paie
    • Participer à la formation et à l’information des gestionnaires de paie
  • Évaluer les agents encadrés
  • Représenter la cellule au sein des réunions
  • Fiabiliser et analyser les données liées à la paie
    • Actualiser et consolider les procédures
    • Développer des outils de gestion et de contrôle
    • Etablir les tableaux de bord de paie       
  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Assurer l’administration fonctionnelle des logiciels RH-SEDIT et SOLIS
    • Assurer le paramétrage de ces logiciels en lien avec la DEMS et les prestataires
    • Assurer la mise à jour du logiciel RH-SEDIT suite aux évolutions réglementaires
    • Assurer l’interface avec la DEMS et les prestataires pour les demandes d’assistance
  • Participer à la Déclaration Dématérialisée des Données Sociales
  •             Apporter une expertise sur le budget
    • Mesurer les incidences sur le budget des prévisions de départ et d’embauche, et des décisions réglementaires
    • Réaliser des projections de la masse salariale
  • Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
    • Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution
  • Suivre avec la paierie départementale la liquidation de la paie
    • Assurer l’interface avec la paierie départementale et la DF pour le mandatement des salaires et des prestations
  • Assurer occasionnellement l'intérim du responsable de service

 

La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.

 

Profil requis :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités et leur environnement
  • Connaissances solides en RH
  • Connaissance des règles financières, budgétaires et comptables
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles
  • Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
  • Savoir encadrer une équipe
  • Savoir animer et conduire des réunions
  • Savoir réaliser des entretiens individuels
  • Esprit de synthèse et d'analyse

 

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire via le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information : Tél  0262  90 34 14 / Fax 02 62 90 34 93.
 

La date limite de candidature est fixée au : 21 janvier 2019

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