Responsable de la Mission Pilotage, Performance et Gestion Prévisionnelle des RH (H/F)

Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux

Réf : 974221100850981

  • Catégorie : A
  • Administrative
  • Niveau d'études : Bac+3 et au-delà
  • Saint-Denis

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Responsable de la Mission Pilotage, Performance et Gestion Prévisionnelle des RH (H/F) à la Direction des Ressources Humaines.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, le responsable de mission assiste la DRH et pilote la mission « Pilotage de la Performance et Gestion Prévisionnelle des RH». A ce titre, il pilote une mission qui regroupe plusieurs services concourant aux mêmes enjeux, à savoir le service Gestion financière, le service E-RH et le service Appui aux directions et conduite de changement.

Activités Principales :

  • Participer à la définition et la mise en œuvre du projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité
    • Piloter la mise en œuvre d’un système de pilotage de la performance
    • Définir une politique d’accompagnement au changement et développer un service d’audit organisationnel
    • Apporter une aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle
    • Définir une politique GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences) de la collectivité en lien avec ses projets de développement
    • Piloter la modernisation de la fonction RH
  • Superviser l’évaluation des projets et dispositifs dans son domaine de compétence
    • Superviser l’évaluation des projets et dispositifs en matière de pilotage de la performance et de gestion prévisionnelle des RH
  • Participer à la conception et à l’amélioration de l’organisation interne
    • Mener une réflexion sur l’optimisation du fonctionnement de la mission « Pilotage de la performance et gestion prévisionnelle des RH »
  • Piloter, suivre et contrôler l’activité des services
  • Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet
  • Assister et conseiller les services et/ou les élus
  • Décliner et coordonner l’application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, règlementaires ou jurisprudentielles
  • Encadrer et animer une équipe
  • Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
  • Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques de la mission
  • Représenter la direction au sein des réunions
  • Assurer occasionnellement l’intérim de la Direction

 

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.

 

Profil requis :

  • Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux
  • Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise de l’environnement territorial
  • Maitrise des finances publiques
  • Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des RH : droit du travail, syndical, social et le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise de statut des trois fonctions publiques (territoriales, d’Etat et hospitalière)
  • Maîtrise des principes et procédures juridiques liés aux risques de contentieux
  • Connaissance du Progiciel RH de Berger Levrault
  • Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
  • Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
  • Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
  • Savoir animer et conduire des réunions
  • Sens de la négociation
  • Sens des relations humaines

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 25 46 / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 22 décembre 2022

Plan de mandature du Conseil départemental de La Réunion 2021-2028