Technicien SI RH (H/F)

Technicien territorial

974220900779350

  • Catégorie : B
  • Technique
  • Niveau d'études : Bac
  • Saint-Denis

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Technicien SI RH (H/F) à la Direction des Ressources Humaines – Mission Pilotage, Performance et Gestion prévisionnelle des RH - Service E-RH.

 

Nature des fonctions :

Missions :

Sous l’autorité du responsable de Service, le technicien participe à la mise en place de projets techniques liés au Système d’Informations RH (SI RH), et garantit l’optimisation, la fiabilisation et la qualité des données du SI RH.

 

Activités Principales :

  • Maintenir l’intégrité de la base de données et de son exploitation :
    • Développer les outils de contrôle
    • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements
  • Paramétrer et maintenir les modules du progiciel GRH de Berger Levrault et assurer le suivi des demandes hotline effectués auprès de l’éditeur
  • Mettre en place des requêtes complexes d’extractions de données (Business Object, SQL …)
  • Piloter et animer le chantier de dématérialisation et d’automatisation des actes (GED, bulletins de paye, actes RH…)
  • Elaborer les applicatifs web (outils collaboratifs) à la demande des services de la DRH et en assurer la maintenance
  • Proposer et mettre en œuvre des pistes d’optimisation du SIRH en lien avec les services internes de la collectivité et avec les prestataires extérieurs
  • Assister et conseiller les services
    • Mettre à disposition des services de la DRH les outils, procédures et suivis nécessaires (guides de saisie…)
  • Participer à l’élaboration des tableaux de bord de la Direction
  • Gérer l’organisation et la sécurité du partage des données informatiques présentes sur le serveur bureautique de la DRH

 

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.

 

Profil requis :

  • Ouvert au cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
  • Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des RH : droit du travail, syndical, social et le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des langages de requêtes (SQL, BO HTML, PHP etc.)
  • Maîtrise du Progiciel RH de Berger Levrault
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Autonomie
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Force de propositions
  • Sens de la confidentialité
  • Sens des responsabilités

 

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Vous pouvez également faire acte de candidature en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et photo d'identité, par voie postale, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement - 2 rue de la Source - 97488 Saint Denis Cedex.

 

Pour plus ample information :

Tél  0262 90 35 46  / Fax 02 62 90 34 93.

 

La date limite de candidature est fixée au : 15 octobre 2022

Plan de mandature du Conseil départemental de La Réunion 2021-2028