Le Conseil Départemental de la Réunion
RECRUTE
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Attaché Territorial ou Ingénieur Territorial, Chef de projet absentéisme (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Professionnel.
Nature des fonctions :
Missions :
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la vie au travail (DGA VT) et sous l’autorité de la Directrice de la Santé au Travail et de l’Accompagnement Professionnel, l’agent participe à la mise en œuvre des orientations en matière de politique globale de prévention des risques professionnelles, de santé au travail. Pour cela, il conduit la stratégie de prévention de l’absentéisme ainsi que sa mise en place et garantit la réussite des actions conduites.
Activités Principales :
Réaliser un état des lieux et le diagnostic de la situation :
- Recenser les données qualitatives et quantitatives existantes
- Conduire le diagnostic
- Assurer un benchmark avec les autres collectivités
Identifier les leviers règlementaires, RH managériaux techniques et organisationnels de la prévention de l’absentéisme
Proposer une stratégie de prévention ainsi que sa déclinaison opérationnelle avec l’élaboration d’un plan d’action :
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation dans ce domaine
- Mettre en place des actions novatrices et des expérimentations
- Mettre en place un accompagnement par un prestataire externe
Piloter, suivre le plan d’action :
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
- Assurer le suivi du plan d’action
- Elaborer des outils et indicateurs de suivi de pilotage et d’évaluation pertinents
Constituer et animer un réseau partenarial en mettant en place une démarche participative et transversale :
- Définir une méthodologie, élaborer des outils et indicateurs de suivi pour venir en appui aux directions
- Favoriser le travail en transversalité et en pluridisciplinarité avec les différents acteurs internes (directions, chefs de service, préventeurs, CST …) et externes (Intermetra, cap emploi, FIFPH, centre de gestion…)
- Animer des groupes de travail
- Participer aux instances représentatives du personnel
Participer aux projets transversaux de la Direction
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil requis :
- Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ou des Ingénieurs Territoriaux
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise des techniques de conduite et outils de conduite de projet
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance du progiciel RH de Berger Levrault
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de la négociation
- Sens des relations humaines
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et transversalité
- Savoir animer et conduire des réunions
- Animer le réseau partenarial
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Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.
Pour plus ample information :
Tél 0262 90 35 46